黃仁勳可以被取代？ | 莫灝楠
新聞摘要
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坊間常有一種講法：大型科技公司制度完善，冇咗邊個都得，接班人一上，機器照行。放到Nvidia身上，呢句就過於輕鬆。市場將黃仁勳視為數萬億美元市值嘅Error，唔係因為佢只係一個高調CEO，而係因為佢根本唔係傳統職業經理人。過去30年，總工程師、組織中樞、同台灣硬體供應鏈總調度，呢三個角色高度集中喺佢一個人身上，接班人好難直接複製。 扁平架構集權 一人拍板難替代 公司架構非常扁平，幾乎以佢為核心。