輸勞兩級制標準 孫：不單看失業率
【明報專訊】補充勞工優化計劃早前實施多項新措施，包括設分級審批機制，其中第二級審批要求的本地人與外勞人手比例收緊至3:1，本地招聘延長至6星期。多名立法會議員昨日在人力事務委員會會議上，關注行業或工種納入第二級審批的準則，勞福局長孫玉菡稱，不能單靠失業數字或一兩個指標判斷某行業或工種應否納入第二級，要綜合多項因素，又稱當局會密切監察零售及保安行業情况，適時動態調整。
輸勞兩級制標準 孫：不單看失業率
【明報專訊】補充勞工優化計劃早前實施多項新措施，包括設分級審批機制，其中第二級審批要求的本地人與外勞人手比例收緊至3:1，本地招聘延長至6星期。多名立法會議員昨日在人力事務委員會會議上，關注行業或工種納入第二級審批的準則，勞福局長孫玉菡稱，不能單靠失業數字或一兩個指標判斷某行業或工種應否納入第二級，要綜合多項因素，又稱當局會密切監察零售及保安行業情况，適時動態調整。
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