勞工處完成檢討補充勞工優化計劃,明日起實施優化措施,包括收緊餐飲服務業本地及輸入勞工比例。 勞聯主席、選委界立法會議員林振昇認同新措施,支持收緊餐飲業界的本地及輸入勞工比例規定。他指出,業界的失業率比較高,過去亦輸入不少勞工,對本地僱員尤其中高齡人士有一定挑戰。 林振昇希望當局動態檢視新機制,例如定期每半年檢視是否有需要將其他工種或行業的職位也納入分級審批機制;他舉例保安行業的輸入勞工也越來越多。他認為,治本方法是從源頭去限制輸入勞工的上限,便不用實施太多其他行政裁制措施。 飲食界立法會議員梁進表示,自推行輸入勞工政策以來,飲食業因人手有所改善,服務質素亦有所提升。但業內有些職位例如洗碗及傳菜根本難以招聘本地員工,以往能靈活聘用外勞,但現時細分業界的出品部及樓面部,預期未來三至六個月,不同食肆或會浮現不同問題,可能會影響服務質素。 梁進表示,中式食肆及茶餐廳影響會較大,目前正值續約期,預計會流失不少輸入外勞,希望政府留意有關情況,有需要時協助業界運作,適時調整及修正措施。 編輯:鍾慧儀
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