李家超：公務員薪酬調整考慮六大因素 今年處理方法一致
行政長官李家超表示，公務員事務局正按一向機制進行有關公務員薪酬調整的工作，薪酬趨勢調查委員會相信會在本月公布本年度薪酬趨勢調查初步結果。針對公務員薪酬調整會考慮六大因素，包括香港經濟狀況、香港的生活費用變動、政府財政狀況、薪酬趨勢調查所得出的薪酬趨勢淨指標、職方對薪酬調整的要求及整體公務員士氣，今年的處理方法亦一致。 他又說，公務員薪酬調整會影響整體勞工市場的薪酬調整，很多公私營機構普遍會參考政府的做法，政府會充分考慮各項因素，作出平衡和最適合決定。 李家超出席行政會議前被問到，社會關注公務員薪酬調整，亦有意見認為宏福苑大火揭示有部門失職，政府如何取得平衡。他說，應該從整體去看公務員的表現，宏福苑火災獨立委員會正進行審視，希望委員會報告提交後，能了解責任承擔方面如何處理。但他說，在宏福苑上樓執拾安排，每日有約1千名公務員協助受影響家庭，過程中以民為本、安全有序，及盡量體諒關懷去協助，而參與部門中很多本身的工作與事件無直接關係，亦有很多人員樂意自願參與。 編輯：譚佩貞