楊何：公僕評核現不符「鐘形」分佈 首要改等級描述
【明報專訊】《施政報告》提出研究更嚴謹的公務員評核機制。公務員事務局長楊何蓓茵昨稱，現時評核結果不符統計學「鐘形」分佈，即大部分人屬中等，僅少數人屬極低或極高水平，估計因「好人文化」及未能充分掌握評級描述。新機制擬明年公布，楊何蓓茵稱首要改善評核等級描述方法，提供指引，「滿足工作要求，還要經常做超過工作要求，才達第一級」；亦會參考私人機構做法，以比例限制各等級人數。
楊何：公僕評核現不符「鐘形」分佈 首要改等級描述
【明報專訊】《施政報告》提出研究更嚴謹的公務員評核機制。公務員事務局長楊何蓓茵昨稱，現時評核結果不符統計學「鐘形」分佈，即大部分人屬中等，僅少數人屬極低或極高水平，估計因「好人文化」及未能充分掌握評級描述。新機制擬明年公布，楊何蓓茵稱首要改善評核等級描述方法，提供指引，「滿足工作要求，還要經常做超過工作要求，才達第一級」；亦會參考私人機構做法，以比例限制各等級人數。
其他新聞
新聞資訊
184
字數
2
分類數
今日熱門新聞