勞工及福利局局長孫玉菡表示,自2023年9月4日推行「補充勞工優化計劃」以來,截至去年12月,優化計劃共接獲22500多宗申請,涉及申請輸入17萬1000多名勞工;其中餐飲服務業的申請佔8730宗,涉及申請輸入近65000名勞工。去年9月至12月,優化計劃接獲餐飲服務業的申請有1046宗,涉及申請輸入近5700名勞工。 飲食界立法會議員梁進提出書面質詢,關注政府會否推出措施,確保表現良好並合資格的飲食業外勞,在續約後能無縫留港工作。孫玉菡回應,如僱主在輸入勞工僱傭合約屆滿時仍需繼續聘用外勞,要向勞工處遞交申請。新申請及輸入勞工續約申請均按相同的優化計劃規定處理。 他指出,勞工處會就每宗申請作出分析,評估僱主的實際人手需要及在職本地僱員的人數等,並邀請勞工顧問委員會委員給予意見。經全面評估各項因素,勞工處處長會決定批准或拒絕有關輸入勞工的申請。若輸入勞工續約申請獲得批准,僱主可自行決定續聘有關外勞或按既定渠道改聘新員工。
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