孫玉菡預料中期人力推算更新於第四季完成 培育本地人才為主目標
勞工及福利局局長孫玉菡表示，根據2024年11月推算，到2028年本港整體欠缺18萬人力，有關缺口約三分一是熟練工人。當局不會等到2028年才做第二次推算，目前正進行中期更新，預計有關工作今年第四季完成。 孫玉菡在立法會人力事務委員會會議簡報政策，指特區政府人力政策大目標是以培育本地人才為主，引入外來人才作為輔助。本地人才方面，當局做得最多是培訓工作。至於招攬人才方面，當局過去幾年大力積極搶人才，為香港經濟發展添加動力。 勞福局副秘書長曾裕彤表示，過去幾年各類人才入境計劃方向正確，成效顯著，輸入人才已經達標。截至去年12月底，已有超過26萬人才及24萬受養人抵港，大部分人才持有高學歷，七成是40歲以下，並投身關鍵產業，包括金融、創新和資訊科技、商業貿易等。 曾裕彤提到，截至去年12月底，高才通計劃收到超過15萬份申請，超過12萬宗獲批，其中約10萬5千人已來港。至於第一批來港高才的申請續簽率達52%，獲批比例為94%。